为帮助新职工快速融入集团，系统熟悉企业文化，了解集团发展概况、组织结构、重点工作推进情况，增强新职工的归属感和责任感，集团综合部于4月23日—27日开展了为期一周的入职培训工作。

       4月23日，集团综合部副部长于润主持新职工培训开班仪式，以PPT形式系统介绍集团相关情况，并为每位新职工下发学习手册，组织学习集团各项规章制度。针对新职工提出的关于集团业务开展、个人发展等问题，结合实际情况一一作出了细致讲解。4月24日—27日，集团派出人力资源专职工作人员，通过现场参观教学的方式，带领新职工到集团人民广场、植物园、人民公园、北海路全线、白浪河全线、市生活垃圾处理厂以及北苗圃、南苗圃项目等一线项目场所进行参观学习。本次培训采取“1+N”全方位授课模式，为新职工带来了一次印象深刻的入职培训体验，帮助新职工全面认识、了解集团文化实力。

       人才是企业发展的第一竞争力，入职培训工作能够让新职工逐步熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色，充分发挥自我价值。本次入职培训工作，让新职工进一步提升了主人翁意识，培训结束后，大家纷纷表示将不断提升自身素质本领，为集团高质量发展贡献力量！