为新年开好局、起好步，进一步加快各项工作改革创新步伐，激发干事创业热情，1月18日上午，集团公司在6楼会议室召开2021年度述职评议会议，会议由集团公司党委副书记、总经理单云华主持，分管领导就述职情况作点评发言，党委书记、董事长张健作总结讲话。集团公司中层副职以上人员及各子公司、部室代表职工等参与会议。

       会上，各子公司、部室负责人依次就2021年度工作开展情况、存在问题及下步工作计划进行述职汇报。集团公司党委副书记、总经理单云华，副总经理管从茂，党委副书记 宫君就各自分管的子公司、部室的述职情况进行逐一点评，指出各单位自设立后的发展情况，提出亮点工作，并对下步工作任务目标提出具体要求。述职点评结束后，会议按程序开展民主测评。工作人员发放《2021年度考核子公司民主测评票》《2021年度考核部室民主测评票》《2021年度考核部室骨干民主测评票》《2021年度考核部室专员民主测评票》，参加测评人员结合各述职单位及人员在工作中的实际表现，进行现场测评投票。
        投票结束后，集团公司党委书记、董事长张健在会上针对集团公司2021年度工作情况进行了总结。他表示，2021年是极为不平凡的一年，一是2021年是集团公司发展爬坡过坎的关键时期。经过一年的业务转型升级，我们已经成功过坎，但仍处于爬坡阶段，需要继续克难奋进。二是2021年是集团公司发展改革的关键一年。我们积极主动改革，建立完善一系列现代企业制度，转变各子公司经营模式，下放管理职权，通过一系列改革措施激发集团公司发展活力。三是聚焦主责主业，树立市场意识。针对集团公司2021年的工作情况进行了评价，他认为，一是士气振奋，未被困难、挑战压倒折服，敢于迈出去、走出去。不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里，集团公司要抓住每一次机遇，奋力向上攀登。二是体制机制逐步建立完善。集团各部室进一步发挥了管战略、把方向、顾大局的作用；各子公司争当排头兵，转变经营模式，狠抓管理运营，逐步实现了独立自主经营。三是集团各部室服务企业发展的理念日渐强化，逐步认清自身定位，更好地扮演了指挥棒的角色。针对集团公司下步工作安排，他要求，一是要破除“等靠依赖”思想。各单位要各司其职、各尽其能，坚持目标导向、责任导向，把推动集团公司的发展壮大作为一生的事业去拼搏努力。二是要树立创新意识，打破陈旧观念。面对新形势、新要求，要敢于打破习惯思维和主观偏见，这样才能创造性地抓好贯彻落实，提升工作的水平和质量。须敢于革新，敢干、敢想、敢破。三是要贯彻踏实认真，一抓到底的精神。“行百里者半九十”，要有“咬定青山不放松”的韧劲，“抓铁有痕、踏石留印”，不达目标不罢休，坚定不移地朝着目标奋进向前。
       会议最后，集团公司党委副书记、总经理单云华强调，一是各单位要认真贯彻落实会议精神。二是对2022年工作再谋划、再梳理，理清头绪，明确目标。三是春节将至，安全生产工作仍是重中之重，各单位要进一步增强安全生产意识，夯实安全生产基础，同时做好疫情防控工作，克服侥幸心理、麻痹思想，筑牢安全底线。
       新的一年已经到来，潍坊市园林环卫集团在向着美好明天出发的壮丽征程中，以“十四五”规划为契机，进一步推动党史学习教育向纵深发展，坚定信心、勇担使命，踔厉奋发、笃行不怠。坚持“严”要求、“强”定力，围绕“闯”的精神，“干”的韧劲，确保各项工作落实落地，实现集团公司全面高质量发展。