为大力营造干事创业、心齐劲足的浓厚氛围，引导广大干部职工攻坚克难、狠抓落实，决战决胜完成今年重点改革任务和全年任务目标，推进集团高质量转型发展,9月23日上午，潍坊市园林环卫集团召开思想作风整顿暨“百日攻坚”会战动员部署会议，传达市委、市政府及市国资委的通知精神。集团公司领导班子成员，各部室、各子公司中层副职以上负责人及部室职工代表参加此次会议,集团公司党委书记、董事长张健同志出席并讲话，党委副书记宫君同志主持会议。

       党委副书记宫君宣读了《潍坊市园林环卫集团思想作风整顿暨“百日攻坚”会战工作方案》。集团公司党委书记、董事长张健作讲话，他强调今年是集团发展的转型关键时期，各项任务十分繁重，特别是又叠加新冠肺炎疫情的冲击，面对复杂严峻的形势和巨大的发展压力，我们要提高思想认识，抬高政治站位，保持旺盛的斗志和干劲，切实把思想和行动统一到市委市政府、市国资委的部署要求上来。

       张健强调，领导干部要以身作则，率先垂范，带头转变思想作风。一要精气神提起来。要正向激励提振精气神，充分激发热情，让真干事、想干事的干部职工轻装上阵、大显身手。二要工作标准高起来。要学习潍柴“不争第一就是在混”的精神，解放思想，敢闯敢试，寻标对标，拉高标杆，对标全国先进，瞄准行业最高水平，要用市场的眼光看问题，建立适合集团发展的架构体系，明确新定位，增强动力，自我加压。紧盯最关键、最核心的领域和环节，集中精力攻坚热点、难点、焦点，推行工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化，在本领上有更快提升，树立标准意识，主动担当，奋发进取，紧跟集团发展的步伐。三要遵纪守法严起来。要把制度机制作为关键性、根本性措施来抓，做到问题发生在哪里，制度就跟进到哪里，扎紧制度笼子，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。

      最后，张健强调，现在距年底仅剩100天左右，让我们以开展思想作风整顿暨“百日攻坚”会战为契机，以坚韧不拔、无私无畏的勇气，以时不我待、只争朝夕的精神，同时间赛跑、以实干开路、靠攻坚闯关，圆满完成全年目标任务。