8月25日上午，潍坊市园林环卫集团召开党风廉政建设工作会议，集团党委副书记宫君传达了张长坤同志在市国资委系统党风廉政建设工作会议上的讲话精神，集团党委书记张健就集团公司党风廉政建设工作进行总结及对下一步工作进行部署。集团公司班子成员、部室及各子公司中层副职以上人员参会。

       会上，集团公司党委书记、董事长张健表示，在市委、市国资委党委的正确领导下，集团公司党委在推动集团公司全面从严治党和党风廉政建设工作方面取得了一些成效，总结起来有四个方面：一是加强理论学习，提高政治站位。集团公司党委围绕国企改革、制度建设等内容组织了党委理论学习中心组专题学习，研究谋划推动创新发展、高质量发展的新思路、新举措，重点在学懂、弄通、做实上下功夫。二是夯实主体责任，推进工作创新。集团公司党委组织签订了党建目标、党风廉政建设责任书、制定下发了《潍坊市园林环卫集团有限公司2020年度KPI绩效考核办法》层层传导党建工作压力，扛起党风廉政建设政治责任；集团公司党委加强领导班子建设，严格落实《党委会议事规则》、《董事会议事规则》，建立起“定目标—抓落实—严考核—强保证”的工作体系，确保党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。三是严格正风肃纪，抓好廉政建设。印发了《潍坊市园林环卫集团有限公司业务支出、履职待遇管理办法》，组织收看了《叩问初心》警示教育片，与各权属子公司负责人进行了廉政风险点专题谈话，以严明的纪律推进党风廉政建设，积极运用监督执纪“四种形态”。
       他指出，虽然我们在推动集团公司全面从严治党和党风廉政建设方面取得了一些成效，但更要清醒的认识到集团公司在落实党风廉政建设主体责任上存在的突出问题。思想认识不到位，对党风廉政建设严峻形势缺乏理性的判断和深刻的反思，对落实主体责任缺乏充分的认识；主体责任不压实，在抓党风廉政建设工作中，不作为、慢作为，不敢担责、不愿负责，缺乏程序性、保障性、惩戒性；改革创新意识不够强，要始终坚定改革创新是企业发展的永恒动力，要强化风险意识，提高风险化解能力。
       张健强调，我们要坚定不移地推动集团公司党风廉政建设主体责任的全面落实。一是要增强政治定力，全体党员干部必须旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要健全责任体系，要始终把党风廉政建设和反腐败斗争摆在突出位置，把党风廉政建设和反腐败各项工作任务抓在手上、落到实处，认真履行“一岗双责”责任，层层压实。三要坚持率先垂范，各党支部书记和各部室、各权属子公司负责人要自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。四是要强化担当担责，集团公司全体党员干部要增强主动担当作为的本领能力，切实解放思想，更新观念，保持锐意改革、大胆创新的积极性，以时不我待、只争朝夕的改革精神不断攻坚克难、担当作为，推动集团公司更好更快创新发展。
       张健要求，下一步工作中，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步严明政治纪律和政治规矩，全面落实“两个责任”，持续深入改进作风，充分发挥职能作用，努力营造风清气正的工作环境，各班子成员、各党支部书记要带头发扬钉钉子精神，率先垂范，真抓实干，每一名党员干部都要切实加强自身建设，以更高的标准、更严的纪律要求自己，提升素质，增强本领，团结一心，形成合力，切实增强责任感和使命感，把思想和行动统一到省、市委“重点工作攻坚年”部署上来，一以贯之，坚定不移，不打折扣，以永远在路上的执着把党风廉政建设推向深入，为集团公司改革发展提供坚强保证。
      会议还集体学习了《习近平谈治国理政》（第三卷第八章）。